[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Untitled., dnia.rokuDoSądu Rejonowegodla.w.Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPowód:.zam.ul.Pozwany:.zam.ul.reprezentowana przez Prezesa Zarządu.zam.ul.POZEW O SPROSTOWANIE ŚWIADECTWA PRACYWnoszę o:Sprostowanie wydanego powodowi.przez.wdniu.roku.świadectwa pracy w ten sposób,że w pkt.3 świadectwa zamiast słów "umowa o pracę została rozwiązana przezpracodawcę z winy pracownika" wpisać słowa "umowa o pracę została rozwiązana zaporozumieniem stron".UZASADNIENIEPowód.był pracownikiem.od dnia.199.roku.Zatrudniony był w charakterze sprzedawcy.dowód: umowa o pracęW dniu.r.na mocy porozumienia stronrozwiązany został łączący strony stosunek pracy.Pracodawca.wydała powodowi świadectwo pracyzamieszczając w nim w pkt.3 następujące dane: "umowa o pracę została rozwiązanaprzez pracodawcę z winy pracownika".dowód: świadectwo pracyUmowa o pracę została rozwiązana w dniu.roku zaporozumieniem stron, które to porozumienie zostało podpisane przez., reprezentującego pracodawcęjak i przez powoda.dowód: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stronNastępnego dnia, tj.powódotrzymał wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę z winy pracownika z rąk.także reprezentującego pracodawcę.dowód : rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownikaMając na uwadze powyższe pozew jest zasadny.(podpis powoda)Załączniki:1.Umowa o pracę.2.Świadectwo pracy.3.rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika4.rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron5.Odpisy pozwu i załączników [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl centka.pev.pl
.Untitled., dnia.rokuDoSądu Rejonowegodla.w.Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPowód:.zam.ul.Pozwany:.zam.ul.reprezentowana przez Prezesa Zarządu.zam.ul.POZEW O SPROSTOWANIE ŚWIADECTWA PRACYWnoszę o:Sprostowanie wydanego powodowi.przez.wdniu.roku.świadectwa pracy w ten sposób,że w pkt.3 świadectwa zamiast słów "umowa o pracę została rozwiązana przezpracodawcę z winy pracownika" wpisać słowa "umowa o pracę została rozwiązana zaporozumieniem stron".UZASADNIENIEPowód.był pracownikiem.od dnia.199.roku.Zatrudniony był w charakterze sprzedawcy.dowód: umowa o pracęW dniu.r.na mocy porozumienia stronrozwiązany został łączący strony stosunek pracy.Pracodawca.wydała powodowi świadectwo pracyzamieszczając w nim w pkt.3 następujące dane: "umowa o pracę została rozwiązanaprzez pracodawcę z winy pracownika".dowód: świadectwo pracyUmowa o pracę została rozwiązana w dniu.roku zaporozumieniem stron, które to porozumienie zostało podpisane przez., reprezentującego pracodawcęjak i przez powoda.dowód: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stronNastępnego dnia, tj.powódotrzymał wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę z winy pracownika z rąk.także reprezentującego pracodawcę.dowód : rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownikaMając na uwadze powyższe pozew jest zasadny.(podpis powoda)Załączniki:1.Umowa o pracę.2.Świadectwo pracy.3.rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika4.rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron5.Odpisy pozwu i załączników [ Pobierz całość w formacie PDF ]